Ouvrir durablement la voie au reporting ESG

Qu’est-ce que le reporting ESG ?

La démarche ESG repose sur un ensemble de mesures extra financières qui contribuent directement au profil de gestion des risques d’une organisation, au développement durable et à la responsabilité sociétale des entreprises. Plus spécifiquement, le reporting ESG désigne un type d’informations divulguées par les entreprises portant spécifiquement sur les engagements, les efforts et les progrès d’une organisation sur le plan environnemental, social et de la gouvernance (ESG). L’objectif est de mettre en lumière les activités ESG d’une entreprise afin d’accroître la transparence vis-à-vis des investisseurs. Ces activités portent notamment sur les changements climatiques, le respect des droits de l’homme et la rémunération des dirigeants.

En quoi le reporting ESG est-il incontournable ?

Gérer une entreprise de manière responsable, tout en tenant compte du climat et en visant le zéro émission nette influe directement sur le chiffre d’affaires, les coûts et les parts de marché. Cette démarche contribue également à renforcer la réputation d’une entreprise et à instaurer des relations pérennes et de confiance avec les différentes parties prenantes. Cela suppose toutefois que les entreprises optent pour une gouvernance rigoureuse et la transparence opérationnelle, et qu’elles respectent la législation et les réglementations nationales et internationales en vigueur.

Le reporting ESG est essentiel à bien des égards, ce qui en fait le pilier des entreprises dans tous les secteurs et juridictions.

• Transparence : Face au souci croissant de durabilité et aux inquiétudes toujours plus vives que suscitent les changements climatiques, les entreprises sont désormais incitées à faire preuve de transparence quant à leurs activités. Le reporting ESG permet aux entreprises de rendre compte de leurs efforts et de leurs progrès sur le plan ESG.
• Gestion des risques : Les problématiques ESG exposent les entreprises à des risques susceptibles d’entraîner des perturbations et d’avoir des répercussions financières. Le reporting ESG permet d’anticiper ces questions en communiquant des informations sur les activités de l’entreprise et en identifiant les risques potentiels.
• Exigence des investisseurs : Les investisseurs s’appuient sur une multitude d’indicateurs pour évaluer les performances et le potentiel de croissance d’une entreprise. Une démarche ESG rigoureuse et un reporting transparent attirent plus facilement les investisseurs et se traduisent par un afflux de capitaux plus important.
• Réputation de la marque : En matière de durabilité, les consommateurs tendent à privilégier les entreprises qui s’alignent sur leurs valeurs. Ils se montrent plus enclins à faire confiance aux entreprises qui rendent compte de leurs activités et de leurs progrès sur le plan ESG.
• Conformité : L’établissement de rapports ESG permet aux entreprises de communiquer des informations de manière appropriée et de se conformer à la réglementation en vigueur. Face à l’évolution constante de la réglementation, les entreprises qui optent pour un reporting ESG rigoureux sont mieux à même de se conformer à ces changements, et d’éviter ainsi amendes et tracasseries juridiques.
• Efficacité opérationnelle : Le reporting ESG implique généralement un examen approfondi des processus opérationnels. Il peut conduire une entreprise à gagner en efficacité et à identifier des points à améliorer.
• Suivi des objectifs : Le reporting ESG est un moyen pour les entreprises de rendre compte de leurs performances ESG. Il permet de suivre les progrès accomplis dans la réalisation d’objectifs à plus long terme.

Les entreprises sont-elles tenues d’établir des rapports ESG ?

Selon un rapport publié en novembre 2022 par le Governance & Accountability Institute, 96 % des grandes entreprises de l’indice S&P 500 ont publié un rapport ESG. Qu’est-ce que cela implique ? Le reporting ESG est-il obligatoire ? Il peut faire l’objet d’une réglementation nationale ou d’une réglementation propre à une juridiction, selon le lieu où se situe le siège de l’entreprise. De plus en plus de secteurs spécifiques sont également soumis à des réglementations qui imposent aux entreprises de rendre compte, sous une forme ou une autre, de leurs activités et de leur impact sur le plan ESG.

Ces mesures ont contribué à placer la barre plus haut en matière de reporting ESG, avec l’adoption de nouvelles exigences en la matière en 2023. Ainsi, au sein de l’Union européenne, le Règlement sur la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers, entré en vigueur en mars 2021, prévoit des exigences en matière de reporting ESG et met l’accent sur les initiatives axées sur la durabilité. Ce règlement est complété par la Directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises, entrée en vigueur en janvier 2023. 

Aux États-Unis, la Commission des opérations de bourse (SEC) a promulgué ses règles définitives en matière de climat, intitulées « The Enhancement and Standardization of Climate-Related Disclosures for Investors » (Amélioration et normalisation des informations relatives au climat à l’intention des investisseurs), qui obligent certaines sociétés anonymes à publier des informations sur leurs risques liés au climat ainsi que sur leurs émissions de gaz à effet de serre.

Si le reporting ESG n’est pas encore une obligation partout, la tendance en faveur d’une réglementation en la matière gagne du terrain.

Quels éléments doivent figurer dans un rapport ESG ?

Les rapports ESG jouent un rôle essentiel dans la prise de décision en matière d’investissements et de gestion. Ces informations permettent aux parties prenantes de faire des choix éclairés, en phase avec leurs valeurs et leurs objectifs à long terme.

Ces rapports comportent des informations qualitatives et quantitatives portant sur les aspects suivants :

• La dimension environnementale englobe tout ce qui influe sur les émissions de carbone et les changements climatiques, comme la gestion de l’énergie, de l’eau et des déchets, la ventilation et la qualité de l’air, l’approvisionnement en matériaux et la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• La dimension sociale porte sur les relations et la réputation d’une entreprise auprès de ses parties prenantes, notamment l’engagement des employés, la diversité et l’inclusion, la santé et la sécurité, le respect des droits de l’homme et les pratiques en matière de travail.
• La dimension de la gouvernance concerne le système interne de pratiques, de contrôles et de procédures sur lequel repose la gouvernance d’une entreprise, comme la résilience du modèle économique, la gestion des risques, la conformité juridique et réglementaire, le devoir de diligence et la capacité à répondre aux besoins des parties prenantes externes.

Le cadre ISO de mise en œuvre des principes ESG

L’ISO peut vous aider à renforcer vos stratégies ESG, même les plus ambitieuses. Grâce à son vaste portefeuille de normes, l’ISO peut aider les entreprises qui cherchent à garder une longueur d’avance face aux évolutions de la législation ainsi que sur le plan réglementaire et social.

L’ISO élabore actuellement un Accord international d’atelier (IWA) visant à ancrer la dimension ESG dans la culture d’une organisation. Ce cadre international de haut niveau facilitera la gestion de la performance ESG, ainsi que la mesure et le reporting dans le contexte des cadres de publication d’informations existants, afin d’assurer la cohérence, la comparabilité et la fiabilité des rapports et des pratiques ESG à l’échelle mondiale.

Les lignes directrices de l’ISO sur les questions ESG ont vocation à compléter les cadres de reporting volontaires et réglementaires existants et à être compatibles avec ces derniers, afin de favoriser l’harmonisation et l’alignement à l’échelon mondial des principes et approches ESG.  Elles fourniront des recommandations aux utilisateurs qui s’engagent dans l’écosystème ESG afin de renforcer la compatibilité avec d’autres cadres ESG, y compris les législations nationales et internationales. Le cadre ISO de mise en œuvre des principes ESG est destiné aux organisations de toutes tailles, quel que soit leur secteur d’activité ou le pays dans lequel elles sont établies.

• ISO/WS ESG Cadre de mise en œuvre des principes environnementaux, sociaux et de gouvernance
• IWA 48 Principes environnementaux, sociaux et de gouvernance

Le reporting ESG à l’appui d’un succès pérenne

Les entreprises sont appelées à collaborer davantage dans leurs efforts visant à réduire leur empreinte carbone, à atteindre le zéro émission nette et à assurer leur durabilité à tous les niveaux. Une telle collaboration ne peut être obtenue par le seul biais des stratégies, et le reporting ESG s’impose de plus en plus comme une composante essentielle de la responsabilité des entreprises.

Des politiques ambitieuses exigent des processus solides, des cadres de gestion du risque à toute épreuve, ainsi qu’une rationalisation et une coordination sur le plan opérationnel, autant d’éléments qui peuvent être mis en place en toute transparence par le biais de l’adoption de cadres ESG et de normes ISO.

En associant l’ISO à la réflexion sur les questions ESG, le monde de l’entreprise est mieux à même de planifier la transition vers un avenir plus durable tout en demeurant compétitif. Et pour construire cet avenir, le solide portefeuille de normes ISO aidera les entreprises à identifier clairement les risques potentiels, les mesures correctives et les opportunités à saisir.