Отмечая важную роль, которую женщины играют в нашем мире в Международный женский день, ИСО с гордостью объявляет о публикации своего первого согласованного на глобальном уровне руководства, посвященного поддержке женщин-предпринимателей.
IWA 34, Женское предпринимательство. Ключевые определения и общие критерии, является первым в мире набором глобальных определений, связанных с женским предпринимательством. Давая четкие и последовательные определения для описания предприятий, принадлежащих женщинам или возглавляемых ими, документ помогает облегчить реализацию текущих и будущих инициатив, направленных на расширение экономических прав и возможностей женщин.
Новое Соглашение о международном семинаре (IWA) также непосредственно поддерживает тему Международного женского дня в этом году-“Женщины на руководящих постах: достижение равноправного будущего в мире COVID-19”.
IWA 34-это лишь одна из многих инициатив ИСО, направленных на поощрение и поддержку роли женщин в обществе с помощью стандартов. У ИСО также есть программа по обеспечению учета потребностей женщин при разработке стандартов, а также по обеспечению того, чтобы женщины играли равную и значимую роль во всех областях стандартизации.
Генеральный секретарь ИСО Серджио Мухика (Sergio Mujica) заявил, что вклад женщин в разработку стандартов имеет важное значение для осуществления позитивных изменений, которые мы хотим видеть в мире.
“Более того, международные стандарты являются мощными инструментами для сокращения неравенства и содействия справедливому и инклюзивному экономическому росту. Это включает в себя руководящие документы, такие как IWA 34 и многие другие, которые вносят вклад в достижение Цели в области устойчивого развития Организации Объединенных Наций (ЦУР) № 5 по гендерному равенству”, - сказал он.
Как раз вовремя! ИСО IWA 34 было разработано совместно с женщинами-предпринимателями, в целях формулирования ключевых определений и критериев для женского предпринимательства. Благодаря @svenskstandard @ITCnews и вовлечению более чем ⬆️заинтересованных сторон:👏 @UN_Women @globalcompact @ilo @icacoop @FAforWomen #IWD2021 #ISOgenderaction pic.twitter.com/FlT3GaY8DI
— Серхио Мухика(@ISOSecGen) 8 марта, 2021
Д-р Рене Фергюсон-Буффорд (Renae Ferguson-Bufford), директор Багамского бюро стандартов и качества (BBSQ), члена ИСО из данной страны, заявила, что женщины могут привнести сострадание и дипломатию в руководство страны, что может стать мощным стимулом для позитивных изменений.
"Я полагаю, что женщины должны осознавать свои отличия от мужчин, даже если иногда это может быть воспринято как слабость. Мы можем быть уязвимыми, но при этом быть сильными, мы можем быть добрыми, но смелыми, и именно это изменит мир к лучшему".
В ИСО также имеются сотни других стандартов, которые способствуют достижению ЦУР 5 (Гендерное равенство), включая ISO 26000, Руководство по социальной ответственности. Документы можно приобрести у вашего национального члена ИСО или в интернет-магазине ИСО.